وردّ المعيقل قائلاً: إن الحديث كان بمنظور ضيق، ونظر للبرنامج أو لجزءٍ منه ويحكم عليه وهذا خطأ، أولاً نسبة البطالة ليست 25% بل 10% حسب إحصائيات مصلحة الاقتصاد والتخطيط، وثانياً لا أذكر أن وزارة العمل أو صندوق تنمية الموارد البشرية "طقوا صدورهم" لحل مشكلة البطالة، ودائماً نقول إن هذه المشكلة تحل بتكاتف الجميع ولا يمكن حلها بشكل منفرد، لذلك هناك برامج متعددة مع جميع الوزارات". وأضاف: "حافز" لا يجبر المواطن على قبول أي وظيفة أو حرمانه من البرنامج في حال الرفض، بل يتم ذلك بعد رفضه لثلاث فرص وظيفة مناسبة من حيث المكان والمؤهل والإمكانات الجسدية، لكن يجب أن نعرف أن "حافز" ليس مكرمة ملكية، بل برنامج من برامج الدولة أُقر ليكون إعانة للباحثين عن العمل. وتابع: "ووفقاً للأرقام التي لا تكذب، فإن نسبة توطين الوظائف في شركات الاستثمار الأجنبي أعلى من الشركات الوطنية". من جانبه، قال الدكتور محمد الجديد: إن "حافز" أكمل عاماً كنظام وليس كصرف مكافأة ولديّ ملاحظات عليه، فوزارة العمل أطلقت البرنامج دون ذكر أي مستهدفات مستقبلية منه، وإذا كانت نسبة البطالة مثلاً 10% أطلب من الصندوق توضيح كيف يعالج هذه النسبة؟ أيضاً لديّ ملاحظة على كثرة الظهور الإعلامي لصندوق تنمية الموارد البشرية، فهذا الظهور على الرغم من أنه يحاول توضيح السياسات، إلاّ أنه أيضاً يرفع سقف السوق من الموارد البشرية، أيضاً يجب تخفيف حدة وتضخيم الإنجاز، فمثلاً من خلال كتيب الصندوق تجد عبارة أكبر مبادرة وطنية، وأكبر شراكة وطنية، وأكبر قاعدة بيانات".
ج تحمل نسبة من راتب من يوظف في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله -. 4. د أستقطاب الكفاءات المميزة في الدول المتقدمة لتعمل بالمملكة العربية السعودية. )الجواب الصحيح -) 12-من أجراءات التوظيف بالقطاع الخاص حسب الترتيب: أ تحديد الاحتياجات الوظيفية ثم المقابلات والتقييم ثم الاستقطاب ثم التعيين -. ب الأستقطاب ثم تحديد الاحتياجات الوظيفية ثم المقابلات والتقييم ثم التعيين -. ج تحديد الاحتياجات الوظيفية ثم الأستقطاب ثم المقابلات والتقييم ثم التعيين. )الجواب الصحيح -) د تحديد الأحتياجات الوظيفية ثم المقابلات والتقييم ثم التعيين ثم الأستقطاب -. 13-أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالتنظيم المكتبي: أ مجموعة وظائف الأبداع -. ب مجوعة وظائف الأدارة المالية. )الجواب الصحيح -) ج مجموعة وظائف التقنية -. 14- أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيها بالقدرة على مساعدة الأخرين: أ وظائف الأبداع -. ب وظائف الأدارة المالية -. ج وظائف الخدمات. الجواب الصحيح - 15-أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيها بالقدرة على التخيل؟ أ مجموعة وظائف التقنية -. ب مجوعة وظائف الأبداع. )الجواب الصحيح -) ج وظائف الخدمات -.
البند الثالث: مدة البرنامج: دة البرنامج لا تقل عن 3 أشهر ولا تتجاوز 6 أشهر، وتسري عليها شروط وأحكام البرنامج طوال المدة المُ… -كم هي مدة صلاحية شريحة مسبقة الدفع ، وكيف يمكن تمديد صلاحية انتهائها وهي تختلف من شركة إلى اخرى؟ -هذه المعلومات مفيدة جدًا البعض أرقامهم فقدوها بسبب عدم علمهم -نبدأ التوضيحات 1-سوا STC رقم الاستعلام عن صلاحية الشريحة: -نجمة واحد سته سته مربع+اتصال -مدة الصلاحية: 90 يومًا قبل الالغاء -طريقة تمديد الصلاحية: -لايوجد طريقة غير شحن الشريحة بهذه الفئات ملاحظة:البعض يلجأ إلى بعض المحلات لشحن الرصيد بمبلغ 300 ريال لتمديد الصلاحية سنه وبعدها يقوم صاحب المحل بسحب المبلغ ثم تدفع له مبلغ يقارب 50 ريال فقط وهذه فكرة ذكية لتحافظ على رقمك. رابط الموقع للتوضيح أكثر: أجابة الموظف بتويتر: ======================== 2-موبايلي Mobily رقم الاستعلام عن صلاحية الشريحة: -نجمة واحد اربعة واحد واحد مربع+اتصال -مدة الصلاحية: 90 يومًا قبل الالغاء -طريقة تمديد الصلاحية 90 يومًا: -بناءً على الاستعمال والذي يشمل: إجراء المكالمات أو الرسائل النصية أو التجوال الدولي أو الاشتراك في خدمات موبايلي….