تحية لجيشنا الوطني الليبي وقوات بركان الغضب ورحم الله شهدائنا حفظ الله ليبيا See More
تصريح للقائد الأعلى للجيش الليبي طرابلس 9مايو 2020م قامت قوات مجرم الحرب اليوم السبت بإطلاق أكثر من مائة صاروخ وقذيفة على الاحياء السكنية وسط العاصمة طرابلس، كما اُستهدف مطار معيتيقة الدولي بعشرات القذائف، لتصيب طائرات مدنية كانت تستعد للطيران لإعادة المواطنين العالقين بالخارج بسبب وباء كورونا، كما ألحقت أضرارا بالغة بالبنية التحتية للمطار.... إن هذه الأعمال الجنونية لمجرم الحرب الارهابي هذه الأيام والتي راح ضحيتها عشرات المدنيين، هي دليل ضعف ويأس بعد الهزائم المتتالية له ولمليشياته ومرتزقته، وهي مؤشر على قرب نهاية مشروعه الدموي للاستيلاء على الحكم. إننا لم نعد نكترث بالتنديدات الخجولة التي تصدر عن المجتمع الدولي، والعاجزة حتى الآن عن تسمية المعتدي باسمه ومحاسبته وإيقاف من يدعمه. لذا نؤكد من جديد لشعبنا الليبي الحُر أننا عاهدنا الله بأن نأخذ الأمر بأيدينا لدحر العدوان تماما في كامل ارجاء الوطن. ولن تدفعنا هذه الانتهاكات والجرائم البشعة الا إصراراً للضرب بيد من حديد بكل الوسائل والإمكانيات المتاحة، ولن يقف أمامنا أي عائق لتوفير ما يحتاجه المجهود الحربي لإتمام هذه المهمة. وفي هذا الصدد نوجه نداءاً أخيرا للشباب المغرر بهم في صفوف المعتدين بأن يسارعوا بتسليم انفسهم مثل ما فعل زملاء لهم ووجدوا منا أفضل معاملة.
وكان القرار قد وضع مراحل زمنية لتطبيق التوطين في قطاع الإيواء السياحي، تستهدف المرحلة الأولى منه التوطين في المهن غير (القيادية/الإشرافية)، والمرحلة الثانية تستهدف المهن الإشرافية ومهن مساعدي المديرين، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فهي تستهدف المهن القيادية. وتنص المرحلة الأولى من القرار على قصر العمل على السعوديين والسعوديات بنسبة 100% في المهن غير (القيادية/الإشرافية) الواقعة في نطاق 4 إدارات وهي التسويق والمبيعات، الحجوزات، المشتريات، المكاتب الأمامية باستثناء (حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق البواب)، بالإضافة إلى قصر العمل على السعوديين والسعوديات في المهن التالية: (مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استلام بضائع، أمين مخزن، سكرتير/سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري/مساعد إداري، منسق إدارة). وحظر القرار على أصحاب العمل استقدام أو نقل خدمات أو إسناد العمل أو استخدام العمالة الوافدة للمهن المذكورة في القرار سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر، وبيّن أن المنشأة التي ستخالف هذا القرار ستطبق بحقها عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين أو السعوديات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات المعتمد من الوزارة.
المهن المسعودة بقرار مجلس الوزراء - دكان نيوز
عام / وزارة العمل: قصر العمل في 41 نشاطاً ومهنةً في القطاع السياحي وغير الربحي والأسواق المغلقة بالمدينة المنورة على السعوديين والسعوديات الأحد 1440/4/9 هـ الموافق 2018/12/16 م واس الرياض 09 ربيع الآخر 1440 هـ الموافق 16 ديسمبر 2018 م واس أقر معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قصر العمل في 41 نشاطاً ومهنةً في القطاع السياحي والقطاع غير الربحي والأسواق المغلقة، بمنطقة المدينة المنورة على السعوديين والسعوديات. ويأتي قرار التوطين بناءاً على مذكرة التفاهم المبرمة بين إمارة منطقة المدينة المنورة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية؛ المبنية على قرار رئيس اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج التوطين صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة, وصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن خالد الفيصل رئيس اللجنة التنفيذية للتوطين التي أعلنت في حينها حول توطين بعض الأنشطة والمهن في المنطقة. وأكدت الوزارة أن المهن والأنشطة شملت المراكز والأسواق التجارية المغلقة والمولات، موظفي الجمعيات الأهلية، الوظائف الفندقية والسياحية الموطنة، سائق سيارة خفيف، متلقي الطلبات، موظف أمن وسلامة، موظف خدمة طعام، موظف سنترال، كاتب إدخال بيانات، كاتب إداري، سكرتير، مشرف خدمات عامة، مشرف خدمة الغرف، مشرف الصيانة، مشرف التسويق والمبيعات، مشرف الأمن والسلامة، المشرف المناوب، مشرف البرامج السياحية، مشرف المكاتب الأمامية، مشرف موظفي السنترال، مشرف عمال، مدير الأمن والسلامة، المدير المناوب، مدير الصيانة، مدير خدمة الغرف، مدير خدمة العملاء، مدير إداري، مندوب التسويق والمبيعات، مدير البرامج السياحية، مدير المكاتب الأمامية، مدير علاقات الموظفين، مدير الموارد البشرية، مندوب مشتريات، مندوب مبيعات، فني سلامة وصحة مهنية، محاسب، أخصائي موارد بشرية، مندوب تسويق، أخصائي تنسيق مناسبات وفعاليات، مندوب حجز تذاكر، أخصائي تنظيم برامج سياحية.
الصفحة الرئيسية الأخبار أخبار السعودية المهن المقصورة على السعوديين الواردة بقرار مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية آخر تحديث أكتوبر 2, 2017 نقدم لكم اخبار السعودية الان والتي تشغل بال المواطن السعودي داخل الاراضي الحجازية وهي المهن المقتصرة على السعوديين، وذلك في إطار توجيهات حكومة المملكة العربية السعودية للاهتمام بالمواطن السعودي لاتاحة فرص العمل لجميع المواطنون وزارة العمل السعودية اصدرت قائمة المهن والوظائف التي يقتصر فيها العمل للسعوديين فقط، وذلك بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين بالامر الملكي المقرر من مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية. المهن المقصورة على السعوديين وزارة العمل سلطات التوظيف في السعودية المتمثلة في وزارة العمل ومجلس الوزراء السعودي قامت بوضع اليات ومواد فى نظام العمل داخل الاراضي السعودية تحمي المواطنين السعوديين الراغبين فى العمل لايجاد فرص للعمالة الوطنية فقط، ومن المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات والمتاحة فى سوق العمل السعودي. المهن المقتصرة على السعوديين العمل بمشاغل الخياطة والتفصيل البدل العسكرية داخل وزارتي الدفاع والداخلية وفي قطاع وزارة الاتصالات العمل فى قطاع البريد والاتصالات وفي القطاع الخطوط الجوية السعودية يتقصر فى الوظائف التالية المهندسين والطيارين وطاقم القيادة بالاضافة لوجود اخصائين وفنيين ووظائف متعلقة بالعمليات الجوية المساندة داخل الجناح العسكري.
نصت المادة الــ(36) من نظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/08/1426هـ: " على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها. "، فيتضح بأن الإختصاص بتحديد المهن المقصورة على السعوديين من صلاحية وزير العمل، إذ وزارة العمل هي الجهة المناط بها الترخيص لغير السعوديين بالعمل، فإجراءات طلب الإستعانة بغير السعودي للعمل تبدأ من وزارة العمل كإصدار التأشيرات، تجديد رخص العمل وتعديل المهن، ولم تتضمن اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بموجب القرار الوزاري رقم (693/1) وتاريخ 29/02/1428هـ أي إشارة للمهن المقصورة للسعوديين، كما أن غالبية قرارات سعودة الوظائف صدرت تقريباً من عام 1411هـ وحتى 1428هـ، ومن جهات مختلفة كمجلس الوزراء، مجلس القوى العاملة، وزارة الداخلية، ويعزى ذلك لعدم وجود نص نظامي محدداً لإختصاص وزير العمل آنذاك، وتداخل الإختصاصات أو التعطيل، ما رتب قرارات مبعثرة. ومع التعديلات التي تحققت على نظام العمل بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 05/06/1436هـ، استلزم إصدار لائحة تنفيذية جديدة لنظام العمل، فأصدر وزير العمل قراره رقم (1982) وتاريخ 28/06/1437هـ وجاء فيها: " أولاً: تعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها بالصيغة المرفقة، وتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (693/1) وتاريخ 29/02/1428هـ، ولائحة شركات الإستقدام وتنظيم استقدام العمالة للغير وتقديم الخدمات العمالية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1/1/1998) وتاريخ 29/06/1432هـ، وما صدر عليهما من تعديلات، وتلغي كل ما يتعارض معها. "
كما تشمل قصر العمل على السعوديين والسعوديات في المهن التالية: "مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استلام بضائع، أمين مخزن، سكرتير/ سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري/ مساعد إداري، منسق إدارة". وأوضح القرار الحظر على أصحاب العمل استقدام أو نقل خدمات أو إسناد العمل أو استخدام العمالة الوافدة للمهن المذكورة في القرار سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر. وبيّن القرار أن المنشأة التي ستخالف هذا القرار ستطبق بحقها عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين أو السعوديات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات المعتمد من الوزارة. يأتي هذا القرار امتدادًا لمذكرة التكامل التي وقعتها الوزارة في وقت سابق لها مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بشأن زيادة نسب التوطين في قطاعات السياحة والتراث الوطني وغيرها من المجالات الواردة في المذكرة الداعمة لتنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية. إقرأ أيضاً: جولات تعريفية وتثقيفية لهيئة التنشيط بأسيوط لنشر الوعى السياحى بالمحافظة السياحة والآثار تنفى بيع منطقة القلعة لصالح صندوق مصر شاهد أيضاً السعودية تطلق نظاماً جديداً للعمل.. الأجر بالساعة توريزم ديلى نيوز – وكالات: أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تنظيم العمل المرن …
اقتصاد السبت 2019/12/28 03:17 م بتوقيت أبوظبي نفت وزارة العمل السعودية، السبت، ما تمَّ تداوله خلال الساعات الماضية من إلغاء توطين بعض المهن وإحلال عمالة أجنبية بدلا من السعوديين. وقال المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خالد أبا الخيل، في بيان صحفي إنَّ "الوزارة توضِّح أن ما يتم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي بشأن إلغاء توطين عددٍ من المهن غير صحيح". السعودية تبدأ رحلة توطين المناصب القيادية بالبنوك السعودية تهدف إلى توطين 50% من الإنفاق العسكري وأكَّد أبا الخيل أنَّ "برامج التوطين (أي إحلال العمالة السعودية محل العمالة الأجنبية) مستمرة على مستوى المهن والأنشطة والقطاعات والمناطق لتمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل"، راجيًا "أخذ المعلومات من مصادرها الرسمية". ويأتي ذلك بعد أن تداول النشطاء والصحف الإلكترونية أن السعودية، التي فرضت مؤخرا كثيرا من القرارات الخاصة بالوافدين بداخلها والمغتربين القادمين إليها، توقفت عن سعودة عدد من المهن وإعادة الوافدين للعمل بها. وبدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية تنفيذ المرحلة الأولى من القرار الوزاري القاضي بتوطين عدد من الإدارات والمهن القيادية والتخصصية في قطاع الإيواء السياحي، وفقا لما نقلته وكالة الأنباء السعودية، أمس الجمعة.
ونصت اللائحة التنفيذية لنظام العمل بالمادة (12) على: " في تنفيذ أحكام (المادة السادسة والثلاثون) من النظام: أولاً: لا يجوز توظيف العامل الغير السعودي في أي من المهن التالية: 1. كبير إداري موارد بشرية. 2. مدير شؤون موظفين. 3. مدير شؤون عمل وعمال. 4. مدير علاقات أفراد. 5. اختصاصي شؤون أفراد. 6. كاتب شؤون أفراد. 7. كاتب توظيف. 8. كاتب شؤون موظفين. 9. كاتب دوام. 10. كاتب استقبال عام. 11. كاتب استقبال فندقي. 12. كاتب استقبال مرضى. 13. كاتب شكاوى. 14. أمين صندوق. 15. حارس أمن خاص. 16. معقب. 17. ناسخ أو مصلح مفاتيح. 18. مخلص جمركي. كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن أو الوظائف إلى عامل غير سعودي -ب طريقة مباشرة أو غير مباشرة -تحت أي مسمى وظيفي آخر. " ثانياً: يقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية ؛ وفق ما تقرره الوزارة. ثالثاً: يقصر العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين؛ وفق ما تقرره الوزارة. " فتكون اللائحة جمعت شتات أغلب القرارات والتعاميم التي سبق أن أُصدرت للوظائف المقصورة على السعوديين، ونكون أمام (18) وظيفة أو مهنة مقصورة على السعوديين ونشاطين بالكامل لا يجوز توظيف غير السعوديين بهما، ولا يمس ذلك ما هو متقرر بالأنظمة الأخرى أو قد يتقرر مستقبلاً بقصر الوظائف على السعوديين كنظام الحراسات الأمنية المدنية الخاصة الذي نص فيه على اشتراط وجوبي أن يكون جميع العاملين بالمنشأة من السعوديين، ومكاتب الموثقين وغيرها.